<p><strong> Если отпуск предоставляется в календарных днях, </strong> то средний
дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически
начисленной за расчетный период, на 3 и на среднемесячное число календарных
дней (29,6). </p>
<p><strong> &nbsp;</strong></p>
<blockquote>
<p><strong><em> Пример. </em></strong></p>
<p> Работник организации с 10 мая 2004 года уходит в очередной отпуск продолжительностью
28 календарных дней. Его ежемесячный оклад - 8800 рублей. Расчетный период
(февраль-апрель) отработан работником полностью. </p>
<ul>
<li> Рассчитаем средний дневной заработок: (8800 рублей + 8800 рублей + 8800
рублей) : 3 : 29,6 = 297,30 рублей. </li>
</ul>
<p> 2) Определим сумму среднего заработка для оплаты отпуска: 297,30 рублей х
28 дней = 8324,40 рублей. </p>
</blockquote>
<p>&nbsp; </p>
<p> Если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью
или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 Положения №213, то
средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной
заработной платы за расчетный период на сумму, состоящую из среднемесячного
числа календарных дней (29,6), умноженного на количество полностью отработанных
месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах.
Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается
путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся
на отработанное время, на коэффициент 1,4. </p>
<p>&nbsp; </p>
<blockquote>
<p><strong><em> Пример. </em></strong></p>
<p> Работник организации с 10 мая 2004 года уходит в очередной отпуск продолжительностью
28 календарных дней. Его ежемесячный оклад - 8800 рублей. Февраль и март отработаны
работником полностью, а с 7 по 30 апреля он был временно нетрудоспособен. Заработная
плата за фактически отработанное время в апреле (за 4 дня) составила 1600 рублей. </p>
<ul>
<li> Рассчитаем средний дневной заработок: (8800 рублей + 8800 рублей + 1600
рублей) : ( 29,6 х 2 мес. + (4 дня х 1,4)) = 296,30 рубля. </li>
</ul>
<p> 2) Определим сумму среднего заработка для оплаты отпуска: 296,30 рубля х
28 дней = 8296,40 рубля. </p>
</blockquote>
<p>&nbsp; </p>
<p><strong> Если отпуск предоставляется в рабочих днях, </strong> то средний
дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной
платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели. </p>
<p>&nbsp; </p>
<blockquote>
<p><strong><em> Пример. </em></strong></p>
<p> 1 апреля 2004 года гражданин заключил краткосрочный трудовой договор на 1
месяц. Сумма оплаты труда - 8800 рублей за месяц. Работник отработал один полный
календарный месяц и ему на основании статьи 291 ТК РФ предоставлен отпуск -
2 рабочих дня.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?18154