Вреенная работа на период отпуска основного работника

[Мышь... серая...]

Привет.
Вот такая ситуация сложилась
Основной работник А отправился в отпуск по БИР и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На его место принят работник В, который в свою очередь тоже отправляется в отпуск по БИР.
Вопрос 1, на чье место принимать работника С? На место работника А полагаю.
Вопрос 2. В случае неблагоприятного развития событий и смерти ребенка у работника В, его нужно будет уволить получается? по каким основаниям (ссылку в ТК)?

Спасибо заранее

[tan223]

Привет.
Вот такая ситуация сложилась
Основной работник А отправился в отпуск по БИР и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На его место принят работник В, который в свою очередь тоже отправляется в отпуск по БИР.
Вопрос 1, на чье место принимать работника С? На место работника А полагаю.
Вопрос 2. В случае неблагоприятного развития событий и смерти ребенка у работника В, его нужно будет уволить получается? по каким основаниям (ссылку в ТК)?

Спасибо заранее

1. А и В, (а вдруг В раньше выйдет)
2. В увольнять нужно только если выйдет А
При выходе на работу В - увольняете С