Скажите, пожалуйста, правильно ли я учитываю премию при расчете отпускных, если сотрудник одет в отпуск с 15.05.11, а устроился на работу 01.11.2010.
Он получил квартальную премию за 1 кв 10 000 (без учета отработанного времени, т.к. 4 дня в феврале был в командировке).
премия (10 000)/(кол-во рабочих дней с 01.05.10 по 30.04.11=249) * (249-4=245), т.е.
10 000/249*245.
Или премия (10 000)/(кол-во рабочих дней с 01.11.10 по 30.04.11=181) * (181-4=177), т.е.
10 000/181*177.
