неоплачиваемый отпуск

[karosta]

здравствуйте .УСНО 15%
Сотрудник попросился в неоплачиваемый отпуск
на какой срок по закону можно отпустить сотрудника , без нарушения закона ?
как оформить ..,от него заявление и все ..,мы подписываем , не платим зарплату и налоги .. и все ?
И еще он раз в год (летом) как и все ходил в отпуск (оплачиваемый),когда выйдет из неоплачиваемого .. может сразу взять оплачиваемый отпуск или мы не можем его отпустить?
спасибо .

[Storn]

на какой срок по закону можно отпустить сотрудника , без нарушения закона ?

на любой согласованный сторонами

как оформить ..,от него заявление

+приказ

не платим зарплату и налоги ..

да

может сразу взять оплачиваемый отпуск или мы не можем его отпустить?

отпуск предоставляется согласно графика или по согласованию сторон...

[karosta]

Спасибо
А он должен написать причину по которому отпуск должен взять .. или просто пишит .. "прошу отпустить меня (ну к примеру) на 3 месяца в связи с семейными обстаятельствами"- этого будет достаточно ?

[Storn]

достаточно

[karosta]

чуть не понятно с оплачиваемым отпуском ..,если он не хочет уходить в этом году (т.е работать до конца года ).., это не нарушение закона,его не отправлять ?

[Storn]

поскольку отпуск называется - "ежегодный", то и работник должен ходить в него ежегодно, но есть и исключения....
читайте Трудовой кодекс...