Уважаемые бухгалтера помогите разобраться,сотрудник устроился на работу 01.07.2010, уходит в отпуск на 14 календарных дней 17.06.2011
1)получается расчетный период будет с 01.07.2010 по 31.05.2011?
2)а если я также вместе с отпускными выплачиваю ему и зарплату за отработанные 12 рабочих дней июня,нужно ли эту сумму зарплаты включать в расчет отпускных?
1. да.
2. что и когда выплачено - не имеет значения. Имеет значение Начислено.
Расчет отпускных с 01.07.2010г. по 31.05.2011г. Июнь в расчете не участвует
30.06.11по 31.05.2011?
Best regards, Михаил
Спасибо за ответ!я начисляю в конце июня,то есть на момент выхода в отпуск зарплата не начислена ,значит в расчет отпуска эта сумма не попадет,я правильно понимаю?
Почему,из за того,что отработал больше половины месяца?Сообщение от mvf
В конце июня или мая? "Зарплата не начислена"- за какой месяц?
Я тоже в начале так подумала
Но вопрос не в том за какой период работы предоставлен отпуск, а указать расчетный период, включаемый при расчете отпускных.
Живем один раз, зато каждый день!
За июнь
Отпуск работнику предоставляется за период работы с 01.07.2010 по 30.06.2011г. В отпуск он идет 17.06.2011г., следовательно для расчета использется период с 07.07 по 31.05
Июнь в расчет отпуска не входит в любом случае, начислен он или нет.
Понятно,спасибо всем за ответы!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием