В отделе 3 человека. Один уходит в декрет. Можно ли всю его зарплату поделить между 2 оставшимися? Или только 50% (так говорит кадровик, но не говорит на основании какого документа).
Как оформить? За расширенную зону обслуживания?
 |
В отделе 3 человека. Один уходит в декрет. Можно ли всю его зарплату поделить между 2 оставшимися? Или только 50% (так говорит кадровик, но не говорит на основании какого документа).
Как оформить? За расширенную зону обслуживания?
все зависит от того, что по указанному вопросу у вас указано в положении о премировании и о оплате труда.
можно сделать надбавку за интенсивнось работы.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Статьи 60.2. и 151 Труд. кодекса РФ. Дополнительная оплата - по соглашению. Теоретически - размер ея не ограничен.
50% было, 300 лет тому назад.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
