×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    какой договор лучше заключить? трудовой или ГП ?

    Берем на работу сотрудника. Он должен оказывать клиентам услуги из своих материалов. Необходимо прописать в договоре что он (сотрудник) несет ответственность за свою работу и материалы которые он использует. Подскажите как это лучше сделать? Какой договор составить? Правомерен ли будет вообще такой договор?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    А какую ответственность он будет нести "за свои материалы"?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Например если клиент предьявит претензию что краска которую использовал сотрудник отлетает или еще что либо. Т.е. чтобы по данным претензиям клиентов и госорганов отвечал сам сотрудник

  4. #4
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    А "сотрудник" будет работать как/когда/где ему вздумается?
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,340
    Т.е. чтобы по данным претензиям клиентов и госорганов отвечал сам сотрудник
    Отвечать все равно будет фирма, поскольку клиенты с фирмой заключают договор

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)