Добрый день!
Помогите правильно произвести расчет. Приняли на работу работника с окладом 15 000р., все как положено, по трудовому договору. Через пару дней получаю на этого работника приказ об установлении режима неполной рабочей неделей, продолжительностью 32 часа. Четырехдневная раб. неделя, отличная от правил внутреннего трудового распорядка (понедельник выходной). А теперь, как я должна посчитать ему оклад? Помогите разобраться. Спасибо.

Ответить с цитированием