Получилась конфликтная ситуация.Предыдуший бух. обманула нас и ушла на больничный (по беременности пока просто больничный) прихватив с собой трудовую т.к.она сама ими распоряжалась. Теперь принесла кучу больничных . и новую трудовую И что-бы стаж был больше требует сделать запись, что до принятия в наше ООО у нее был трудовой стаж в ООО Предыдуший с 2007г. и написать, что запись сделана с ее слов и расчитать б/л с учетом того стажа Могу ли ?
только на основании судебного решения, либо должны быть подтверждающие документы
Постановление правительства о трудовых книжках посмотрите
Журнал регистрации трудовых книжек ведете? Там номер трудовой книжки должен быть "засвечен".и новую трудовую
Ее принимали ГБ все выдали, свою трудовую она же и должна была записать. Но девица оказалать " прошаренной" ничего конечно же не вписала .В своей поставила все печати и забрала , а подсунула новую. И пальцы веером впишите в новую с моих слов.Сообщение от бух2007
нет такого
а то бы все ебе писали что хотели "со слов"
пусть письменно напишет указанное, а потом можно и в милицию идти или сначала предложить ей самой все это сделать, и потом в милицию.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
