Увольнение и.о. директор

[olga_buh]

Подскажите, пожалуйста, как лучше уволить и.о.директора, если не принимать нового директора. Предприятие давно не работает, и.о. директора числится, а не хочет числится, учредителей предприятия вообще не понятно где искать.
Как уволится-то? Какие документы в налоговую подать и от чьего имени?

[Leila]

А кто ИО назначал? Какая ОПФ?

[olga_buh]

ИО назначали, наверное, учредители, форма ЗАО

[stas®]

в ЕГРЮЛ он числится?

[olga_buh]

К сожалению, да.

[olga_buh]

Читала ветки форума, что можно написать письмо в адрес учредителя, подождать месяц, затем уведомить налоговую, приложить все документы, отправленные учредителю, и все, считаешься уволенным. Но не знаю, правомерно ли это, и на какой закон сослаться.

[olga_buh]

Подскажите, пожалуйста, а если у этого и.о. директора полномочия по трудовому договору уже исчерпаны, то есть сроки вышли, то он получается, уже вообще может забыть про это ЗАО

[Leila]

можно написать письмо в адрес учредителя, подождать месяц, затем уведомить налоговую, приложить все документы, отправленные учредителю, и все, считаешься уволенным.

Можно направить акционеру (акционерам) заявление и ждать месяц. Налоговую документы, отправленные акционеру не интересуют. Уведомить ИФНС можно, но от этого директор (или в данном случае ИО) не перестанет числиться в ЕГРЮЛ. И интересно, на каком основании ОСА (или единственный акционер) избрал исполняющего обязанности? ФЗ об АО такая возможность не предусмотрена.
По поводу подачи заявления на увольнение и передачи документов: уже обсуждалась возможность осуществления такой операции через нотариуса.

Подскажите, пожалуйста, а если у этого и.о. директора полномочия по трудовому договору уже исчерпаны, то есть сроки вышли, то он получается, уже вообще может забыть про это ЗАО

Не совсем. Исходя из судебной практики, полномочия ЕИО после истечения их срока являются действительными, если ОСА (СД) не принимало решения о прекращении его полномочий и (или) о назначении на должность другого лица.

[olga_buh]

уже обсуждалась возможность осуществления такой операции через нотариуса.

Спасибо, большое , а где посмотреть. По поиску искала, не нашла ничего такого.

Получается, что директору, даже не директору, а и.о. уволится вообще никак нельзя

А если ЕИО в АО не может быть и.о., то тогда вообще полномочий нет никаких, и не было, все было незаконно.

[stas®]

Не совсем. Исходя из судебной практики, полномочия ЕИО после истечения их срока являются действительными, если ОСА (СД) не принимало решения о прекращении его полномочий и (или) о назначении на должность другого лица.

IMHO, судебная практика не позволяла лишь злоупотреблять истечением срока полномочий как предлогом для компании добиться признания недействительности сделки.

А если ЕИО в АО не может быть и.о., то тогда вообще полномочий нет никаких, и не было, все было незаконно.

По закону ИО может назначить совет директоров, насколько я помню.

[Лёнка]

По поиску искала, не нашла ничего такого.

довольно обширная тема была

[olga_buh]

Спасибо, уже читаю

[olga_buh]

Спасибо всем большое!

[olga_buh]

А вот еще ситуация. Если, к примеру, ОСА собрались, директора уволили, передача дел, печати и документов состоялась. А нового директора так и не приняли. То старый директор опять страдает.
Или уже ни о чем не волнуется, так как у него на руках протокол об его увольнении .