Расчет при увольнении

[Аноним]

Помогите расчитать компенсацию при увольнении сотрудника. Сотрудник работает с 01.07.10 по 10.06.11. Брал отпуск 14 дней.
Мой расчет таков; 28/12*11=26-14(дней)=12 (дней за которые я должна расчетать компенсацию.)

[tan223]

Помогите расчитать компенсацию при увольнении сотрудника. Сотрудник работает с 01.07.10 по 10.06.11. Брал отпуск 14 дней.
Мой расчет таков; 28/12*11=26-14(дней)=12 (дней за которые я должна расчетать компенсацию.)

есть письмо - если проработал полные 11 мес при увольнении положен полный отпуск, т.е. КНО полагается за 14 дней

[Аноним]

А где это письмо можно почитать?

[tan223]

А где это письмо можно почитать?

не помню реквизиты, запустите поиск

[Аноним]

И еще такой вопросик . Если человека отправили в отпуск, а потом вызвали из него . А отпускные уже заплатили . Что нужно забрать эти деньги ? Или посчитать в з/плату?

[ZAO999]

И еще такой вопросик . Если человека отправили в отпуск, а потом вызвали из него . А отпускные уже заплатили . Что нужно забрать эти деньги ? Или посчитать в з/плату?

Пересчитать отпускные и сделать сторно, а там как будет удобней или сотрудник сам в кассу внесет, либо удержите из зарплаты

[Аноним]

есть письмо - если проработал полные 11 мес при увольнении положен полный отпуск, т.е. КНО полагается за 14 дней

правила об очередных и доп отпусках