Помогите с записью в труд.книжке

[Наталья Бор.]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, я сама себе и директор, и кадровик...
ООО мое давно не работает, сдаю пустые отчеты.
Сейчас устраиваюсь на работу в гос.организацию, там обязательное требование,
чтобы это было основное место работы.
1. Как правильно я должна написать в своей трудовой Запись об увольнении?
Если можно дословно, со ст.ТК
2. Закрывать свою фирму не хочу, надеюсь на лучшие времена, я ведь могу числиться там директором по совместительству? Это оформляется трудовым договором?
Очень жду ответа!

[Белка ТНТ]

если вы будете гос.службой, то насколько я знаю там нельзя работать по совместительству ,если только это не преподавательская деятельность

[Наталья Бор.]

Спасибо за ответ... не знаю, это наверное все-таки не гос.служба, просто бюджетная организация, или это и есть гос.служба?

Подскажите кто-нибудь,пожалуйста, ищу по поиску, не могу разобраться, как все-таки нужно оформить увольнение директора (единственный учредитель) и прием по совместительству, то есть пишу в трудовую, что увольнение по собств.желанию, не могу понять какую статью писать 80 или 77?
А совместительство могу ведь в трудовой и не указывать, а как его оформить? договором?

[Greydog]

Да, трудовой договор.
В трудовой книжке можно запись не делать, если работа по совместительству.
Статья 80.