Добрый вечер.
Сотрудница написала заявление на увольнение 27.05, последний рабочий день 10 июня? Подскажите
Добрый вечер.
Сотрудница написала заявление на увольнение 27.05, последний рабочий день 10 июня? Подскажите
или позже, если опять же обе стороны не возражаютне позднее 10
можете раньше уволить если и вы и она согласны
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
позже - это если она отозвала заявление или просила уволить с какого-то конкретного числа после 10
а что автор написал, что в заявлении что-то указано? автор указал, что заявление написано тогда-то? ведь мог же написать? мог?
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
еще "с" убрать и будет идеальнопрошу уволить с " числа" .![]()
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Так все таки, последний рабочий день 10 числа?
и таки да, но для однозначного ответа недостаточно информации
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Заявление: Прошу уволить с 10.06.11
Подпись
27.05.11
Какое число последний день.
Считаю 14 дней с 28.05, получается, что 10.06 - последний рабочий день.
Так?


"с" уберитеПрошу уволить с 10.06.11
"с" уберу
10 число - последний день?
если считать 2-недели, то 13-го


Аноним, это Вы каким таким хитрым способом считаете?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)