×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    КНО при ликвидации предприятия.

    Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при ликвидации предприятия...
    Период - с 03.01.11 по 31.05.11.
    Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда и за сменный режим работы?
    Стаж - 7 лет.
    По условиям трудового договора положено 7 дней за вредные условия и 4 за сменный режим...
    Как рассчитать за 5 месяцев?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при ликвидации предприятия...
    Период - с 03.01.11 по 31.05.11.
    Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда и за сменный режим работы?
    Стаж - 7 лет.
    По условиям трудового договора положено 7 дней за вредные условия и 4 за сменный режим...
    Как рассчитать за 5 месяцев?
    дни КНО считаются по одним правилам что для основного что для дополнительного отпусков и не зависят от стажа
    (расчет просто - положено дней отпусков за весь период работы) - (отгулено дней отпусков всего)= дни КНО

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)