Оплата труда при замещении

[Дочь]

Добрый день!

Помогите, пожалуйста, разобраться. Работник на окладе на 5-дневке, но в связи с производственной необходимостью переведен на другую работу (в 2 раза менее оплачиваемую) со сменным графиком 2/2 дня. Оклад сохранен прежний. Вопрос такой: оплачиваются ли дополнительно отработанные праздничные дни 1 и 9 мая? Правильно ли я понимаю, что
"работникам, получающим оклад (должностной оклад):

в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени"
Либо можно взять отгулы?
Переработки по часам за месяц не было.

Спасибо!

[Raspberry]

Переработки по часам за месяц не было.

Если переработки не было, то оплачивается как рабочий день + отгул (как выходной) (получается просто перенос раб. дня). Хотя если речь о праздниках, а не просто о выходных, задумалась?
Сейчас мэтры придут, поправят если что.

[Дочь]

Спасибо. Да, переработки не было. Фактически оклад у работника 12000, а замещает того, у которого 5500, тем ясно, что праздничные отдельно оплачиваются, а этому как? Получается, что по выбору работника - либо оплата +1 смена, либо отгул?

[Raspberry]

Нет. и оплата и отгул вместе.

[Дочь]

Не поняла. Смена, конечно, оплачивается.))) Я про оплату в двойном размере. Т.е. + еще 1 смена и + отгул???

[Raspberry]

Т.е. + еще 1 смена и + отгул???

Не-а ,

Смена, конечно, оплачивается.)))

тогда

либо оплата +1 смена, либо отгул?

но лучше отгул(мне так кажется), а то недобор по выходным дням.(ведь часы в месяце не превышены)

[Дочь]

ОК! Спасибо!

[Генук]

рассчитайте на бумаге полную зарплату с учётом работы в праздник из оклада 5500, затем умножьте её на коэффициент 12000/5500... вот на такую сумму заработка за месяц и выходите...

[mln]

Оклад сохранен прежний. Вопрос такой: оплачиваются ли дополнительно отработанные праздничные дни 1 и 9 мая?

Оплачивается в одинарном размере сверх оклада, если отгулы за эти 2 дня получил в мае, то зарплата останется без изменений -12 000
Если дадите отгулы в июне, зарплата та же