Доброго дня! Муж- ИП, имеется небольшая мастерская, 7 чел.наемных работников. Вчера получили письмо из центра трудозанятости населения( отдел труда), в коем уведомляют, что мы являемся злостными нарушителями з-на : не предоставили коллективный договор и согласно Закону Краснодарского края от 7 августа 2000 г. № 310-кз "О социальном партнерстве в Краснодарском крае" обязаны являться партнерами"Федерации объединений работодателей Краснодарского края". Не вступать в это объединение можно только в случае предоставления мотивированного письменного уведомления, присланного по указанному адресу до 13 июня 2011 г.
Подскажите пожалуйста, 1.какие последствия повлечет именно для работадателя участие в указанном объединении и 2.как составить мотивированное уведомление об отказе? что может служить мотивацией в данном случае? Если уведомление будет отправлено почтой, то дата подачи его = дате отправления?
Очень нужна срочная консультация.Заранее спасибо.

Ответить с цитированием