Сотрудник увольняется с одной работы в порядке перевода на другую работу. Дата увольнения датирована 01 мая 2010 (графа 2) , на другой работе собираются сделать запись в трудовую о приеме тоже 01 мая 2010 г. правильно? или лучше переписать дату увольнения не 01 мая, а 30 апреля?
Ответить с цитированием