Сейчас заметила
В декабре 22 раб. дни, я рассчитывала с учетом 23
И у 2-х сотрудников не полый раб. месяц.! З/п выплачена
Посоветуйте, что делать
Сейчас заметила
В декабре 22 раб. дни, я рассчитывала с учетом 23
И у 2-х сотрудников не полый раб. месяц.! З/п выплачена
Посоветуйте, что делать
Может, сторнировать и вернуть деньги в кассу?![]()
Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...
Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!
1 вариант. Пересчитать, доплатить зарплату и налоги.
2 вариант. Сделать вид, что никакой ошибки Вы не находили.
ТАк з/п переплатили или недоплатили?![]()
Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...
Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!
pretty, если Кипарис правильно описала ситуацию, всё-таки недоплатили.![]()
jaspis, а я поняла, что переплатили....![]()
![]()
Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...
Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!
Получается, недоплата
Думую
Посмотрите варианты.
1. Уменьшаем у сотрудников день. Налоги переплата. С банка сняли денег чуть больше. Оставляем до следующей зарплаты.
2. Пересчитать в январе,выдать с январской заплатой. Налоги с январской зарплатой
Последствия 2 варианта.
......
Сотрудники приняты в декабре. Если подогнать оклад. Будет он корявый с копеейками. С января немного повысить.
Сама виновата, прохлопала. Нужно было проверить, что в 1 С считает.
Мне этот вариант нравится больше всего2 вариант. Сделать вид, что никакой ошибки Вы не находили.
Математику фактически никто не проверяет, разве что совсем уж явные нестыковки, типа 5/2=2.
Если с днём не получается - может, попытаться поиграться с часами?1. Уменьшаем у сотрудников день. Налоги переплата. С банка сняли денег чуть больше. Оставляем до следующей зарплаты.
Скажем, несколько дней сотрудники отработали не по 8 часов, а по 7. Или по 7ч. 50/40/30/20/10 минут. Берем "правильный" заработок, делим на кол-во "правильных" часов, и выясняем з/пл за час работы. Потом недоплаченную сумму делим на среднечасовую з/пл и узнаём кол-во неотработанных часов.... Поправляем табель.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)