Можно ли обойтись без трудового договора, если единственный участник ООО назначил себя решением директором?
Можно ли обойтись без трудового договора, если единственный участник ООО назначил себя решением директором?
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием