Нужно формально рассчитать отпускные при учете, что сотрудник отработал полностью все рабочие дни в прошлые годы, не болел, не брал отгулы...
Последний раз отпускные оформлялись в 2007 году, далее по бухгалтерии они не проводилось.
Вопрос:
1. Нужно последовательно отправить сотрудника в отпуск за 2008, 2009, 2010 год?
2. Как правильно рассчитать сумму отпускных для выплаты, если сотрудник уйдет в отпуск с 01.07.2011 г.?
Спасибо!!!





