 |
Прошу прощения, вероятно этот вопрос неоднократно поднимался, но увы никак не могу найти конкретного ответа. Прошу помочь.
Ген.дир - единственный участник общества. Трудовой договор с ним должен подписать любой участник... Такавого нет, с самим собой договор подписать он тоже не может.
Можно ли назначить от лица общества по доверенности - левого человека (не сотрудника и не участника) подписать от имени общества такой договор?
Best regards, Михаил
:-( конкретного ответа на вопрос так полагаю нет? эти статьи я видел неоднократно, но это приложение не будет служить трудовым договором...
Пусть с обеих сторон подпишет сам.
Не правомерно, письмо минсоцразвития гласит, что ген.дир не может подписать с собой договор...
тогда пусть минсоцразвития и объяснит, кто должен подписывать этот договор в такой ситуации....
Почему-то я Вам верю...
а трудовой кодекс что гласит?письмо минсоцразвития гласит
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Правомерность и письма - не одно и то же.Не правомерно, письмо минсоцразвития гласит
Вообще-то Минздравсоцразвития давно передумал
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
