Подскажите, кто сталкивался.
Мы увольняли и принимали в порядке перевода человека с одного юр.лица на другое. КНО выплатили соответственно. Прием был 01 июня, а с 27-го человек написал заявление на отпуск, руководство подписало. Вопрос в том, как рассчитать, если расчетный период отсутствует. Исходя Из оклада, как в случае с больничными, или есть еще варианты?
