 |
Сотрудник уволился в июне.
расчетный период март, апрель, май. за этот период были только больничные и отпуск, отработанных дней не было. Значит беру следующие 3 месяца декабрь, январь, февраль. из этого периода отработан только 1 день в декабре. Получается что расчеты делаю только исходя из зарплаты за этот один день?
И еще про премии. Получилось что в декабре премия составила 280 процентов от оклада. в то время как в предыдущие месяцы в среднем 120. И получается если я буду расчитывать средний исходя из одного отработанного дня в декабре получится огромный средний заработок
не будет огромности... премия же войдёт в пропорции...
все равно не понятно.
вот возьму условные цифры
обычная зарплата в среднем за предыдущие периоды
оклад 5000 премия 120% 6000 = 11000
зарплата в декабре
оклад 5000 премия 280% 14000= 19000
отработан в декабре 1 день.
рабочих дней 22
19000/22*1= 863,64.
для среднего
863,64/1 (факт.отработанных дней) * 56(22+15+19условно норма дней за 3 месяца) /3=
16121,28 средняя зп.
она ведь существенно больше получается.....
не вижу существенности... просто больше...
напомню, что пособие по безработице платится так:
первые 3 месяца - 75% среднего
далее 4 месяца - 60% среднего
после чего 5 месяцев - 45% среднего
второй год - минимум, т.е. 850 рублей в месяц
не надо забывать и о максимуме на сегодняшний день в 4900 рублей в месяц...
уже от 11000 45% составляют 4950, т.е. всё равно пойдёт обрез в 4900... поэтому уже фиолетово для инспекторов ЦЗН покажите Вы ему 11000 или миллион...
в любом случае - раз по Постановлению Минтруда № 62 получается 16121.80, то так и пишите...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
