Доброго времени суток!
К нам в марте 2011 г. устроился сотрудник, на днях он пришел ко мне с просьбой внести ему в трудовую книжку запись о работе по совместительству (принес с той работы приказ о приеме на работу и увольнении, говорит что раньше не задумывался что нужна запись, а тут решил внести ее) , только он работал в 2008-2010 гг.!!!
Могу ли я сделать ему такую запись?
Не будет ли это нарушением?
И если надо внести, то как правильно это сделать, и какие нужны от него документы?
Заранее благодарна!![]()

Ответить с цитированием

