Я не опытный бухгалтер. Т.е я работала бухгалтером, но только на производстве, вела материалы и выпуск продукции. А тут предложили поработать бухгалтером в небольшой фирме (услуги). И штат небольшой -9 человек. ОС никаких. Но предыдущий бухгалтер у них так ударно поработала, что теперь трудно что разобрать.
Огромные задолженности по налогам, зп выдавалась и начислялась как-то частями. Ошибки в начислении отпусков. А сама бухгалтер начислила себе зарплату на 2 месяца вперед, получила её, да еще по какой-то там ведомости лишних денег прибрала (у неё теперь долг перед предприятием по зарпл около 30 т - так в программе видно), и ушла типа на больничный, прихватив трудовую. С тех пор 2 месяца прошло.
Народ, подскажите - с чего начинать? Ну чтобы хоть как-то определиться, где печка и от неё танцевать.
Вот есть мысль в налоговой запросить сверку по налогам.
Еще принялась банк разбирать - распечатаю все выписки и платежки из КлБанк и занесу в программу все что не занесено.
У них еще такая проблема - они в прошлом году некоторым оказывали услуги, а деньги им не перечислили за это до сих пор. Но бухгалтер провела, видимо, по программе все акты и сф, хоть они и не оплаченные. Поэтому НДС с них сняли, даже счета арестовывали. Суммы не маленькие, т.к. задолженность у дебиторов большая.
Поэтому и такие проблемы с остальными выплатами.
Скоро конец квартала - отчитываться надо, а тут такой разор.
Поделитесь опытом - подскажите алгоритм действий.
намекните об этом директору
Сообщение от Наминутку
