×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк Аватар для Kvalex
    Регистрация
    09.09.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    684

    Уведомлять или не уведомлять налоговую о приеме безвизовых иностранцев?

    Изучив всю запутанную информацию по этому вопросу пришел к следующему выводу:
    Теперь уведомлять налоговую о приеме узбеков и т.п. не нужно.
    на основании следующей информации:
    1. письмо от 14 февраля 2008 г. N ШС-6-3/102@ цитата: "отзывается письмо Федеральной налоговой службы от 14.02.2008 N ШС-6-3/102@ "Об уведомлении налогового органа о привлечении и использовании иностранных работников".")
    2. Приказ ФМС от 28 июня 2010 г. N 147
    Пункт 2 «Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы,….» «Работодатель или заказчик работ (услуг), заключивший и расторгнувший трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также предоставивший им отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, а также предоставления отпуска, уведомить об этом территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (далее - орган службы занятости населения).»
    3. Обязанность работодателя уведомить налоговый орган о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, Федеральным законом N 115-ФЗ не предусмотрена.


    Отправлять или не отправлять вот в чем вопрос! В начале решил не отправлять, но сейчас сомневаюсь (а вдруг я чего то не учел..) В целом пугает огромный штраф, который судя по арбитражной практике нередко пытаются втюхать налорги. Если я все же отправлю так сказать "на всякий случай" после 10 дневного срока, не получу ли я "сюрпризы от налоговой. Может кто уже сталкивался с этим в свете нового приказа ФМС.

    Уважаемые коллеги требуется ВАШЕ участие в принятии решения по этому вопросу.

    постскриптум:
    /// в теме "принимаем иностранца" http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=242528 - информация частично устаревшая!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Kvalex Посмотреть сообщение
    1. письмо от 14 февраля 2008 г. N ШС-6-3/102@ цитата: "отзывается письмо Федеральной налоговой службы от 14.02.2008 N ШС-6-3/102@ "Об уведомлении налогового органа о привлечении и использовании иностранных работников".")
    У вас письмо само себя отозвало?
    Нужно. Это где-то в другом законе написано, где- сейчас не скажу, но точно надо. Я это все штудировала и убедилась, что надо. Видимо это связано с уплатой НДФЛ. Если задержитесь с подачей-оштрафуют.
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    Клерк Аватар для Kvalex
    Регистрация
    09.09.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    684
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    У вас письмо само себя отозвало?
    Извиняюсь поправил:
    1. письмо от 22 октября 2008 г. N ШС-6-3/751 цитата: "отзывается письмо Федеральной налоговой службы от 14.02.2008 N ШС-6-3/102@ "Об уведомлении налогового органа о привлечении и использовании иностранных работников".")
    2. "нужно" - этого мало. Прописано только в законе 115-ФЗ, но там речь только о прибывших с визами, по приглашениям.

  4. #4
    Клерк Аватар для Kvalex
    Регистрация
    09.09.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    684
    "Принимая безвизовых работников, организация должна уведомить ФМС и службу занятости. Однако налоговики требуют, чтобы фирмы уведомляли об этом и свои инспекции на основании статьи 18 закона № 115-ФЗ. Такое мнение они высказали в письме от 14 февраля 2008 г. № ШС-6-3/102@. Эти требования не совсем законны. Дело в том, что эта статья распространяется только на иностранцев, прибывших по визе или приглашению. По таким сотрудникам уведомлять налоговые органы надо. Однако во избежание проблем рекомендую придерживаться этих разъяснений и при приеме безвизовых работников." (источник:http://www.buhseminar.ru/article/4470)
    Учитывая что письмо отозвано, то уведомлять не нужно. Однако по-любому мне кажется что оснований для штрафа нет. Так как нет закона обязывающего это делать.

  5. #5
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    очень может быть, но мне проще уведомить, чем потом что-то доказывать.
    Почему-то я Вам верю...

  6. #6
    Клерк Аватар для Kvalex
    Регистрация
    09.09.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    684
    В моем случае проще не уведомить. Дело в том, что уведомление подразумевает наличие "приглашенных иностранцев" (их статус там не указан) и если я уведомлю налоговую после 10 дневного срока о безвизовых - они выкатят штраф на полном основании, а мне потом доказывай в суде, что это безвизовые и уведомлять я вообще не обязан был и т.д. и т.п. Учитывая что ФМС и центр занятости я уведомил в срок в соответствии со ст.13.1, а статья 18 касается только приглашенных иностранцев, то я поступлю в соответствии в законом, если не уведомлю налоговую.

  7. #7
    утро добрым не бывает!
    Регистрация
    05.06.2007
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    1,235
    подпункт 4 пункта*8 статьи*18 Закона N*115-ФЗ

    постановление Президиума ВАС РФ от 2 февраля 2010*г. N*11773/09

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)