×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Повышение окладов и командировка

    В нашей организации всем подняли оклады с 01.06.11г., но всем по-разному.
    Ген. дир. находится в командировке с 28.05.11г. Период с 28.05 по 31.05 был рассчитан из расчета старых окладов, как посчитать период с 01.06 по 08.06.?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    У вас расчетный период для СДЗ с 01.06.2010 по 31.05.2011, расчет остается прежним

  3. #3
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
    Творю, но за последствия не...

  4. #4
    Аноним
    Гость
    большое спасибо!

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.05.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    181
    Извините, в ходе расчета и оформления возникло пару вопросов:
    1. если повышение произошло по должностям, а не по сотрудникам, но не были повышены оклады 4 должностям из 89, то будет ли учитываться коэффициент индексации при расчете "Оплата по среднему" в случае командировок, отпускных?
    2. если коэффициент индексации по всем должностям разный, то как это отразиться на расчетах и можно ли сказать что произошла индексация по предприятию

    Прочитав п. 16 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" ответов на свой вопрос не нашла

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    1. не будет индексации для всей отдельной структурной "папки" штатного расписания
    2. никак... можно

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    05.05.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    181
    Генук, если я правильно Вас поняла, если руководство примет решение о повышении окладов и этим 4 должностям, то мы сможем индексировать средний заработок не смотря на то, что коэффициенты индексации разные и составляют от 1,2 до 3,4 в одном структурном подразделении?

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    естественно... хоть на рубль по одной должности и на миллион по другой, но всем внутри структурной единицы...

    обращаю внимание, что повышение именно должностям, как ячейкам штатного расписания, но не людям... проще говоря, и вакансиям тоже должно быть повышение...

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    05.05.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    181
    Генук, огромное Вам спасибо за разъяснения!
    По поводу повышения по вакансиям - мы повысили в целом по штатному расисанию, без учета занята ставка или нет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)