Здравствуйте. Организация расположена в СПб, работники организации осуществляют работу (не вахта) в обособленных подразделениях (СМУ), расположенных в т.ч. и в районе КС. Такой работник может месяца 3 поработать в СМУ в районе КС, а потом направиться в др. СМУ, например, Лен. обл.
Вопрос: что включается в стаж такому работнику для исчисления северной надбавки? Время, проведенное в районе КС, понятно, включается в стаж, а вот время в пути, отпуск, отгулы за пределами района КС?
Мое мнение: стаж, при таких условиях работы, должен учитываться только за фактическое нахождение работника в районе КС.
Ответить с цитированием