×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. y01
    Гость

    Осторожно Помогите! Отпуск без сохранения!!!!

    Понимаю, что тема уже много раз обсуждалась, но перечитав кучу форумов ответа не нашел. Ситуация следующая. Открыли мы ООО. Я один из учредителей и директор. Предприятие пока деятельности не ведет. р\с открыли спустя 2 месяца. На момент регистрации фирмы я работал в другой организации.
    Что и как мне сделать, чтоб не начислять зарплату за это время. да и пока деятельности фирма не ведет?
    Можно одним и тем же днем, подписать приказ о вступлении в должность и тем же днем уйти в отпуск?
    Поделиться с друзьями

  2. I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    но перечитав кучу форумов ответа не нашел.
    странно, тема обсуждается изо дня в день.
    Можно одним и тем же днем, подписать приказ о вступлении в должность и тем же днем уйти в отпуск?
    можно. Сделайте приказ на отпуск б/с
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)