×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.02.2009
    Сообщений
    137

    Расторжение гражданско-правового договора.

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, как грамотно расторгнуть гражданско-правовой договор с сотрудником в связи с его смертью, какую нагрузку несет организация?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    А он сам расторгнется со смертью, ИМХО. В смысле нагрузку? Что должны выплатить наследникам?
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.02.2009
    Сообщений
    137
    Да, что должны выплатить наследникам, и у нас по договору предусмотрена оплата сотруднику по мере выполнения работ, акты закрываем ежемесячно, соответственно после закрытия акта производились выплаты сотруднику, если он месяц не отработал, как должен быть расчитан заработок?

  4. #4
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    какой заработок? у вас не трудовые отношения! посчитайте на какую сумму выполнил работы ко дню смерти, удержите всё положенное, а оставшееся наследникам...
    кто ищет, тот...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    10.02.2009
    Сообщений
    137
    Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)