Здравствуйте, приняли в июне нового сотрудника и в июне же отправили его в командировку. В 1С ЗуП создали документ "Командировки организаций" , затем на основании создали документ "оплата по среднему" и в итоге у сотрудника стоит средний "0" (что логично т.к. он не работал) но, а как мне тогда ему з/п считать? Программа не считает ему з/п за дни командировки.
За время командировки согласно законодательству сохраняется средний заработок. Для этого и предназначен документ "Оплата по среднему заработку". За время командировки ни какой зарплаты программа и не должна начислять.
Нули в документ "Оплата по среднему заработку" подправьте с учетом требований Положения № 922.
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
