Здравствуйте, я бухгалтер, на которого возложили обязанности кадрового работника, очень нужна Ваша помощь. У нас возникла ситуация, что работник хочет взять отпуск за свой счет на два месяца (чтобы найти другую работу), а потом от нас хочет уволиться. Как правильно оформить все это документально и законно ли это? я возьму заявление от этого работника об отпуске за свой счет, не буду начислять ему з/п и перечислять налоги, а через два месяца по заявлению на увольнение оформлю его увольнение. так можно?
