Оплата больничного и пособия до 1,5 лет

[Не жужу]

На предприятии идет проверка ФСС и возник вот какой вопрос:
1.Сотрудница получает пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет т.к. работает не полный день. Она заболела, лежала в стационаре, принесла больничный. Должны ли мы на это период оплачивать пособия по уходу за ребенком. ФСС утверждает, что т.к. сотрудница фактически не могла ухаживать за ребенком пособия за период больничного не платятся.
2. Та же самая ситуация только больничный по уходу за ребенком. Опять же ФСС утверждает, что 2 пособия мы не имеем права выплачивать, т.е. или по уходу до 1,5 лет, или оплата больничного.

У кого были такие страховые случаи пожалуйста поделитесь опытом.

[Просто Таша]

Разъяснение на сайте ФСС

Разъяснение 2007 года, но с тех положения 255-ФЗ и ТК в части, касающейся данного вопроса, не менялись.
Только вместо ПП 865 ссылаться надо на аналогичные пункты приказа 1012н

[Не жужу]

Проверяющие ссылаются на Постановление КС РФ от 06.02.2009 № 3-П.
а я не понимаю где они в Постановлении узрели, что мы не должны платить 2 пособия одновременно.

[AZ 2]

3.2... При этом, поскольку одновременное предоставление отпуска по уходу за ребенком нескольким членам семьи исключается, переход права на использование отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком должен происходить посредством максимально удобных для родителей ребенка процедур.
...
По сложившейся к настоящему моменту практике применения этих предписаний, заболевшей матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением о прекращении отпуска; на основании этого заявления должен быть издан соответствующий приказ, а матери ребенка выдана справка, подтверждающая данный факт, что дает отцу ребенка право требовать от своего работодателя предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой пособия по уходу за ребенком.