×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Принятие сотрудника на работу.

    Добрый день, подскажите как принять сотрудника на работу? Что нужно для этого подготовить? ИП на ОСНО.
    1. Штатное расписание, должностная инструкция, личная карточка, трудовой договор.
    2. Какие отчислять проценты налогов и в фонды ?
    3. Какую сдавать отчетность?

    Спасибо заранее.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    staff2 staff2 вне форума
    Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    1. Штатное расписание, должностная инструкция, личная карточка, трудовой договор.
    Еще приказ о приеме и оформление трудовой книжки.
    2. Какие отчислять проценты налогов и в фонды ?
    34% с ФОТ сотрудников.
    26% ПФР на страховую часть пенсии, (если сотрудник моложе 67 г.р. то распределение 20% страховая часть, 6% накопительная)
    3,1% ФФОМС
    2% ТФОМС администратор этих платежей ПФР платить нужно на его КБК.
    2,9% ФСС. Еще не забудьте подать справку в ФСС с подтверждением основного вида деятельности, по нему в ФСС присвоят % отчислений взносов на травматизм (НС), их тоже необходимо перечислить в ФСС.

    Теперь отчеты:
    отчеты в ФСС.
    Индивидуальные сведения в ПФР, РСВ 1. (Если к концу полугодия успеют утвердить, то еще один отчет в ПФР)
    Да, еще один отчет в налоговую по НДФЛ
    Последний раз редактировалось staff2; 23.06.2011 в 11:36.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)