Получение неправильной суммы по чеку

[Аноним]

Как быть?
По ошибке получили сумму по чеку на выплату зарплаты меньше, чем нужно выплатить.
Сотрудница увольняется 24 числа. И ей нужно выплатить компенсацию за дни отпуска. На зарплату деньги получены, а на компенсацию нет.
Как лучше это отразить по кассе организации?
Проблема в том, что у нас нулевой лимит. Получаем ровно на выдачу зп. И в подотчете денег нет.

[mvf]

Как лучше это отразить по кассе организации?

Что "это"?

[alabama-32]

а вы деньги получили, только на её зарплату??
в понедельник получите еще и выдадите!!
при чем тут отражение по кассе! отражать то нечего!

[Аноним]

деньги получали на зп для всех сотрудников.
сделала приходник по кассе на сумму чека.
а расходника два - один на зп сотрудникам, а другой на выплату конкретно увольняющейся.
можно ли выплатить ей компенсацию на день позже даты увольнения, получив нужную сумму по чеку?

[mvf]

Можно. Только дата РКО = дата получения денег.

[Аноним]

да, это я понимаю.
спасибо.
просто интересно при проверке трудовой инспекцией, каким штрафом может грозить задержка выплаты на 1 день.

[mvf]

КоАП-5.27

[Аноним]

большое спасибо.
печально конечно.

[AZ 2]

а расходника два - один на зп сотрудникам, а другой на выплату конкретно увольняющейся.

а нельзя что ли сначала расчитаться с уволняющейся, а потом выплатить всем остальным? Для остальных срок три дня, снимете деньги и расчитаетесь

[OlgaK]

можно у учредителя например взаймы взять на пару дней