Здравствуйте! В приказе о приеме на работу в строке надбавка вписала сумму положенного районного коэффициента. А теперь что то засомневалась, кажется неверно оформила приказ.. Подскажите где нужно было указать районный коэфф.?
 |
Здравствуйте! В приказе о приеме на работу в строке надбавка вписала сумму положенного районного коэффициента. А теперь что то засомневалась, кажется неверно оформила приказ.. Подскажите где нужно было указать районный коэфф.?
Правильно оформилиСообщение от Ежек
Оклад – 5000р, а в графе Надбавки, РК - 30%(1500)
Разъяснение Б.А. Чижова, начальника отдела социального обслуживания Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию:
«Сумма оклада в трудовых документах указывается без учета районного коэффициента. Объясним почему.
Повышающий коэффициент применяется ко всем видам выплат в пользу работников, независимо от того, прописан ли он в трудовом или коллективном договоре.
На этот коэффициент увеличивается сумма выплат, состоящая из тарифной части (оклад) и выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Расчет же делают так. Сначала определяют общую сумму, начисленную работнику за месяц. А затем она умножается на величину районного коэффициента. Таким образом, все выплаты, полагающиеся сотрудникам, указываются в трудовом договоре, а также в приказе о приеме на работу без учета повышающих коэффициентов».
Спасибо за ответ. Но меня волнует немножко другое: в строке оклад - написала оклад, в строке надбавка - сумму р/к. вот теперь задумалась: ведь р/к это не надбавка, значит неверно оформила?
Надбавки – это обобщенное название компенсационных и стимулирующих выплат, см. ст. 129 ТК
РК ___%
СН ___%
Вредность ____%
Стаж _______% и др.......
Вы только к сумме РК указывайте %
Поднимете оклады – увеличится и сумма РК
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
