×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    24.06.2011
    Сообщений
    1

    помогите разобраться.

    Мне по смерти одного из родителей, платят пособие+льготы, уже довольно давно. Пока я учусь в университете на очной форме, его будут платить до окончания 5 курса. Прошлым летом пытался устроиться на работу, однако мне сказали, что если я буду работать, пособие+льготы отнимут, осенью я пойду на 3 курс, и хотел начать работать, чтобы в трудовой книжке к концу вуза, что-то было написано(типа опыт/стаж). Но я так понимаю, опять возникнет проблема, есть ли шанс обойти пенсионный фонд, сделав трудовую и не потерять при этом пособия ?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    07.06.2011
    Сообщений
    243
    Статья 18 ФЗ от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" указывает, что Социальная пенсия нетрудоспособным гражданам назначается детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим одного из родителей.

    При трудоустройстве вы обязаны об этом уведомить ПФ, тк. пенсию Вам должны в этом случае отменить, тк. Вы уже не будете считаться нетрудоспособным, если вы не сообщите об этом, то вас могут привлечть к ответственности за мошенничество. Практика подобная уже существует. Так что решайте сами.

  3. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    шансов нет - либо пособие, либо красивая трудовая...
    я бы выбрала пособие, т.к. трудовые книжки директора не читают, а читают резюме...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  4. Клерк
    Регистрация
    15.01.2010
    Адрес
    г. Североуральск
    Сообщений
    21
    Добрый день! У меня вопрос по заполнению трудовых книжек. Надо ли по желанию работника вносить запись о получении среднего профессионального образования, и обучения на курсах 1С? И ещё один вопрос: работник трудоустраивается впервые на работу. Приносит диплом о получении начального профессионального образования. Получается, что мы его трудоустраиваем на основании этого диплома. Сначала необходимо внести в трудовую книжку запись о получении образования, а потом о принятиии на работу? Спасибо за ответы!!!

  5. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    ДЖУЛЬЕТТКА, вот каким образом Ваш вопрос относится к этой теме, находящейся в Правовом разделе? У нас есть раздел по кадрам на форуме, где специалисты по таким вопросам и бывают

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)