Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста всем ли предприятиям нужно разработать положение и предпринять еще какие-то меры по защите ПД. и определять к какому классу относимся и вообще все, что связано с ПД.
Наш кадровик говорит, что нам этого ничего не нужно, т.к. все это касается только чуть ли не тех п/п где возможна секретность и прочее. и мне не удется переубедить, что это должны делать все п/п, причем не только в отношении работников но и покупателей ведь тоже?
Прошу вашей помощи, чтобы хотя бы для себя понять кто из нас прав.
Спасибо.

Ответить с цитированием

