 |
Здравствуйте. Подскажите, встал вопрос об увольнении - изменились условия труда. Как лучше написать заявление на увольнение - прошу уволить по собственному желанию или с отметкой По уходу за ребенком до достижения им 14 лет. Слышала, что во втором случае пособия, если встать в центр занятости, выше. Может я заблуждаюсь. Спасибо.
вы заблуждаетесьСообщение от Сметчик
Сейчас эта формулировка роли не играет (раньше в 90-е годы играла роль при исчислении непрерывного стажа для назначения различных пособий), сейчас ее нет даже в ТК. Просто это очень удобная формулировка при увольнение дам, чтобы не мотали нервы (мол дите болеет(тьфу-тьфу) или возить в школу надо), и еще шибко хитрые(которые не хотят работать еще 2 недели) относят ее к причинам увольнения в день, указанный в заявлении, "...... и иные уважительные причины".
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
