справка о з.п. и 2НДФЛ

[Аноним]

Добрый день! у нас такая ситуация..., сотрудник.,который уволился в январе 2011 года, сегодня позвонил и попросил 2 НДФЛ (причем мы ему на дату увольнения выдавали) и справку о з.п. за 2 года. После нас он работал в другой компании (по разговору я поняла,что они ему не дали ничего) и вот он пришел к нам за помощью. Вот скажите мне,пожалуйста, могу я этого бывшего сотрудника отправить или же по закону я должна ему дать 2 НДФЛ повторно и составить справку? Руководство даже слышать не хочет о нем. Просто люди,которые увольняются им видимо все равно куда плевать, но видимо жизнь все ставит на круги своя......

[Аноним]

Добрый день! у нас такая ситуация..., сотрудник.,который уволился в январе 2011 года, сегодня позвонил и попросил 2 НДФЛ (причем мы ему на дату увольнения выдавали) и справку о з.п. за 2 года. После нас он работал в другой компании (по разговору я поняла,что они ему не дали ничего) и вот он пришел к нам за помощью. Вот скажите мне,пожалуйста, могу я этого бывшего сотрудника отправить или же по закону я должна ему дать 2 НДФЛ повторно и составить справку? Руководство даже слышать не хочет о нем. Просто люди,которые увольняются им видимо все равно куда плевать, но видимо жизнь все ставит на круги своя......

согласно ТК вы обязаны выдать ему и 2-НДФЛ и справку установленной формы для расчета б/л за 2 предшествующих года и за январь 2011, кстати, тоже
независимо от причины увольнения и отношения к нему начальства

[Пава]

Дайте человеку справки! не жадничайте, тем более ни дать вы не можите!

[бух2007]

Аноним, Вы обязаны выдавать ему справки столько раз, сколько он их у вас будет просить. ))

Руководство даже слышать не хочет о нем.

Они хотят познакомится с инспектором ТИ? Запросто.)))Тем более бывшему сотруднику точно терять нечего))