Задолженность за фирмой после увольнения сотрудника

[koa2309]

Подскажите, пожалуйста, сотрудник отработал май месяц и получил з/плату. Один день у него вышла пеработка, которая была оплачена в одинарном размере. За месяц все налоги и взносы уплачены. 31 мая сотрудник увольняется. Ему нужно оплатить еще один день пеработки в одинарном размере. Можно это сделать 30 июня, когда начисляется зарплата все сотрудникам, или лучше 1 июня. Ведь, если ему заплатить 31 мая, то получиться, что мы не полностью уплатили налоги и взносы?

[Svetyshka]

все расчёты с уволенными сотрудниками должны производится в его последний рабочий день, т.е 31 мая, только почему вы об этом вспомнили 29 июня?

[koa2309]

сотрудник расчет получил как положено. обнаружили, что переработку за один день ему насчитали вместо двойного размера в одинарном вот я и спрашиваю как быть?

[staff2]

Ведь, если ему заплатить 31 мая

начисляйте в июне + пени за задержку выплаты.