×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Данилка
    Гость

    Тут Обеление зар.платы

    Пришла работать на новую фирму и увидела, что у 100,,, с лишним человек офиц.зарплата примерно 1200-1500 рублей, остальное как у всех. При этом нормальный фонд оплаты труда 2 200 000 рублей. Директор дал задание дабы избежать дальнейших неприятностей найти хорошую схему выплаты, дабы и с работниками проблем не будет и в налоги сильно не влизать. Когда-то слышала о начислениях на пластиковую карту в банке как зар.плата и премиальные, но точно не знаю. Помогитее найти интересный вариант выплат.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Aquad
    Регистрация
    04.12.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,870
    Вы хотите экономить на налогах с ФОТ ?

    Тогда это никак не связано с
    о начислениях на пластиковую карту в банке как зар.плата и премиальные, но точно не знаю.
    Последнее поможет не иметь проблем с наличкой во время выдачи ...

  3. #3
    Данилка
    Гость
    Я хочу уменьшить грамотно налоги с ФОТ и при этом показать всю зарплату, может зарплата + ежемесячная выплата по страховке от фирмы. Не разу не расчитывала и не делала подобные проводки.Короче слышала звон, но не знаю где он. Очень много неприятных разговоров от сотрудников о маленькой сумме накопления в ПФ. ПОМОГИТЕ...

  4. #4
    Клерк Аватар для Vlad12
    Регистрация
    22.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,610
    Очень много неприятных разговоров от сотрудников о маленькой сумме накопления в ПФ.
    Если хотите отчисления в ПФ неплохие , то меньше 14% от ФОТа плюс НДФЛ не получится.

  5. #5
    Умничка Аватар для pretty
    Регистрация
    09.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,830
    Раз в год можно выдать материальную помощь не более 2000 р. на каждого сотрудника
    Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...

    Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    05.04.2002
    Адрес
    Сибирь - Москва
    Сообщений
    10,750
    ежемесячная выплата по страховке от фирмы
    Уже за такое взялись, если верить шпиёнским каналам.

    На самом деле, схема, за которую не посадят 100% потребует не меньше
    14% от ФОТа плюс НДФЛ

  7. #7
    Умничка Аватар для pretty
    Регистрация
    09.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,830
    Можно выплачивать компенсации за использование личного авто, если в пределах установленных норм, то вообще ничем не облагается и уменьшает прибыль, а если сверх норм, то облагается НДФЛ, страх. от НС и ПЗ, не уменьшает прибыль
    Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...

    Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!

  8. #8
    Клерк Аватар для gluchnaya
    Регистрация
    23.12.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    335
    Можно набирать всякими нерегулярными выплатами, указывая каждый раз разное основание, чтобы не попадать под весь ЕСН, а 14% платить с 91 счета, не уменьшая НОБ по прибыли
    Главное склепать какое-нибудь положение об оплате труда, но там ничего не предусмотреть, тогда под ЕСН ничего и не будет попадать, как не предусмотренное системой оплаты
    НДФЛ при этом придется платить со всего подряд
    Шли годы, смеркалось...

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    228
    Платить белую зарплату и не платить налогов? Так не бывает. (Классический случай залезания на елку).

  10. #10
    Данилка
    Гость

    Вниз

    На счёт использования автомобиля это интерсно, потому как и водители есть, но в 99% фирма занимается швейным производством. А может быть так, что каждая швея со своей машинкой (правда производственного типа) "приходит" на работу и ей выплачивается компенсация за её испрользование ??? Хотя 100 человек врятли можно захватить....

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)