Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, у кого- нибудь компания компенсирует занятия спортом, если да, то:
1) в каком порядке отчитываться за использованные посещения?
2) приобретается ли абонемент на какого-то конкретного сотрудника или компания оплачивает посещения n-ого количества людей?
3) как оплачивают- лично сотрудникам или по безналу спорткомплексу?
4) Облагается ли такая компенсация взносами в фонды?
И все сопутствующие вопросы, буду очень признательна за помощь!
1. по карте посещений
2.на юрлицо с лимитом сотрудников
3.безнал
4. понятия не имею
Все взносы в фонды и удерживаете НДФЛ у работника.
Этот список с лимитом, он должен быть поименованным? или просто, такое-то количество человек? а если сотрудник уволится, как быть? удерживать из зп?Сообщение от Irusya
2.на юрлицо с лимитом сотрудников
Скажите, на какой документ сослаться можно? фз-212?
Да, конечно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием