Статья: Ябеды на службе у ПФР
<P class=chapter2>Похоже, что скоро столичным бухгалтерам придется попрощаться с
зарплатой в конвертах – Пенсионный фонд нашел новый способ борьбы с этим явлением.</P>
<P class=bodyfirst>На прошлой неделе в столичной прессе появилась информация
о том, что сотрудники Пенсионного фонда собираются создать специальные центры
по приему информации о работодателях, выплачивающих «черную» зарплату. Руководители,
раздающие зарплату в конвертах, вскоре могут попасть в очень неприятное положение.</P>
<P>Если факт занижения фонда оплаты труда и соответственно единого социального
налога докажут, нарушителям будут грозить санкции вплоть до уголовных. При
этом анонимную информацию о неплательщиках ЕСН сотрудники Пенсионного фонда
принимать не будут. Однако если работник не постесняется обвинить своего работодателя
лично, поставив подпись под заявлением, разбирательство обязательно начнется.</P>
<P>Мы решили выяснить, как это будет происходить в столице, и обратились с вопросом
о создании консультационных центров к Игорю Зиновьеву, начальнику отделения
Пенсионного фонда по Москве и Московской области. Однако он не подтвердил эту
информацию:</P>
<P>– Ваша газета далеко не первое издание, которое обращается к нам с этим вопросом.
Но дело в том, что в настоящий момент у отделения Пенсионного фонда по Москве
и Московской области нет ни одного документа, подтверждающего создание подобных
центров.</P>
<P>В одном из столичных СМИ действительно прошла информация о том, что будут
созданы центры, в которые смогут обращаться сотрудники фирм, недовольные зарплатой
в конверте. Однако на деле это не так.</P>
<P>На мой взгляд, сама идея создания подобного центра абсурдна: консультационные
центры отделений пенсионных фондов работают и будут работать. Специалисты как
консультировали, так и будут консультировать граждан по всем волнующим их вопросам.
А для чего нужны центры, занимающиеся рассмотрением отдельных вопросов? Мне
это не понятно.</P>
<P><B>Инспектор у вас в гостях</B></P>
<P>Сотрудники Пенсионного фонда могут посетить фирму и без всяких обращений недовольных
работников – они вправе проводить плановые и внеплановые выездные проверки.
О том, что разрешено контролировать ревизорам, нам рассказал Виталий Кузнецов,
ведущий эксперт консалтинговой фирмы «Бухгалтерия и право».</P>
<P><I>– Виталий, какие проверки может проводить Пенсионный фонд?</I></P>
<P>– Здесь такая же ситуация, как и с налоговыми проверками. То есть сотрудники
фонда могут проводить проверки камеральные и выездные. В первом случае они
проверяют, вовремя ли фирма сдала индивидуальные сведения о стаже и заработке
своих работников и нет ли в них ошибок. Если инспектор их обнаружит, то бухгалтеру
придется в двухнедельный срок сдать исправленные формы.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?18392
