Здравствуйте! У нас у многих сотрудников нет к/копии ИНН в личных делах, номера говорят при приеме на работу, а саму бумажку не несут. Могут быть проблемы с трудовой инспекцией у нас?
Здравствуйте! У нас у многих сотрудников нет к/копии ИНН в личных делах, номера говорят при приеме на работу, а саму бумажку не несут. Могут быть проблемы с трудовой инспекцией у нас?
кстати, и к/копии пенсионного свид-ва тоже нет у многих, только номера дают
Аноним, работник вообще не обязан Вас сообщать свой ИНН, он даже иметь его не должен
А вот СНИЛС обязаны при приеме на работу предъявлять. Но, опять-таки, нигде не написано, что Вы обязаны его ксерокопировать
Как не обязан сообщать ИНН??? А как за него в налоговую отчитываться?
да вот так. Трудовой кодекс откройте, там исчерпывающий список документов, которые обязан представлять работникКак не обязан сообщать ИНН??
И какой же отчет Вы не можете сдать без ИНН работника? Только не говорите, что 2-НДФЛ, эти справки прекрасно сдаются без ИНН
по паспортным даннымСообщение от Аноним
Аноним, требуя с работников документы, не предусмотренные в ТК, вы нарушаете закон. Вот в этом случае как раз могут быть проблемы с ТИ.
Спасибо, разъяснили! По этому вопросу я заблуждалась, теперь ясно.
На сайте ФНС вроде как можно узнать ИНН по паспортным данным
Зачем?
Над. К - если сАвсем-сАвсем нужен ИНН
Зачем?
кредит взять
Если этот ИНН не нужен, тогда зачем его в налоговой выдают? и за то что мы требуем ИНН от сотрудника нас не оштрафуют.
Он может быть нужен самому человеку. Работодателю он ни к чемуЕсли этот ИНН не нужен,
Вы не имеете права от него требовать ИНН. И если Вы попробуете отказать в приеме на работу из-за того, что человек ИНН не имеет или попробуете иным незаконным способом воздействовать на работников, то оштрафуют еще каки за то что мы требуем ИНН от сотрудника нас не оштрафуют.
Вы сами не осознаете незаконность своих требований?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
