Здравствуйте, Уважаемые Клерки! Вопрос об уплаченных страховых взносах в пенсиоонный фонд. Правильно ли я понимаю, что в сведениях нельзя ставить сумму уплаченных взносов больше чем начислено. Просто я так делала в 1 квартале, но ПФР заставили переделать по суммам в РСВ
по рассылке пришло письмо с указанием ссылки
http://www.consultant.ru/online/base...W;n=115366#p26
можно, если в отчетном квартале платили долги за прошлый период или если на начало периода была переплата по предприятию, которая теперь распределяется по сотрудникам.в сведениях нельзя ставить сумму уплаченных взносов больше чем начислено.
А каким же сотрудникам добавлять уплаченные страховые взносы и как понять трактовку
Сообщение от o-kravec
Так и понять: в лицевом счете каждого сотрудника уплата взносов не должна превышать начисление нарастающим итогом аж с 01.01.2010. При этом в каждом отчетном периоде по ИС может быть начисление=уплате, начисление < уплаты, начисление > уплаты.
На примере: пусть всего один сотрудник.
По годовой РСВ-1 за 2010 начислено 12 тысяч взносов, уплачено 11 тысяч
В ИС:
1 полугодие 2010: начислено 6, уплачено 5
2 полугодие 2010: начислено 6, уплачено 6
в целом по году в ИС начислено 12 и уплачено 11.
В РСВ-1 за 1 квартал 2011 года начислено 3, уплачено 4 (с учетом погашения долга за 2010 года).
В ИС Вы тоже покажете начислено 3, уплачено 4, то есть уплачено за 1 квартал больше чем начислено. Но при этом в лицевом счете сотрудника нарастающим итогом начисления будут равны уплате 12+3=11+4.
Ну и так далее.
При переплате на начало периода уплачено больше, чем начислено не получится - это я наврала малость))
А если не трогать 2010 год (т.е. на начало = 0). Начислено 3, уплачено 4, тогда-как.
в РСВ указываете всю сумму с переплатой, а ИС только в части начисленных, ну сами посудите по логике : на кого вы разнесете переплату по людям, если у вас 0, нет недоимки, на 01.04 или 01.07.
o-kravec, не трогать можно только если у Вас в 2010 году начислено=уплачено и сальдо в РСВ-1 на конец 2010 года равно 0.
Если так на самом деле, то за 1 квартал в ИС будет начислено 3 и уплачено 3, а переплату будете распределять по сотрудникам уже во 2 квартале, опять-таки проверяя, чтоб по каждому уплата была меньше или равна начислениям нарастающим итогом.
Уплачено действительно больше, чем начислено
не, я про 2010 год, что там на самом деле в целом по предприятию и у каждого работника нулевое сальдо))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием