 |
Подскажите как правильно оформить уборщицу и охранников.Включать в штатное расписание и оплачивать по 211 с предоставлением отпуска?
Существует какая либо юридическая возможность отражения этих затрат по 225(уборщица) или 226(охрана)?Вроде бы услуги по охране могут оказывать только юридические лица....В общем подскажите возможные варианты пожалуйста.
Если вы с ними заключаете гражданско-правовой договор на оказание услуг - тогда и 225, и 226 (если охрана не имеет специфических особенностей).
Я не люблю, когда везёт врагу...
Спасибо.Где бы найти образец гражданско-правового договора с охранником физ лицом....Сообщение от margo46
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием