Добрый всем!
с 01.06 на предприятии увеличился оклад у некоторых сотрудников (не структурное подразделение и не филиал, а просто некоторым), ввели документ "Перерасчет окладов по предприятию" от 01.06
с 09.06 один из списка сотрудников выходит в отпуск и на закладке среднего заработка у него всюду (за все месяца) стоит новый оклад.
Порылся по форумам и нашел, что надо ещё ввести документ "Кадровое перемещение", где просто указать новую тарифную ставку - сделал (от 01.06), но результат тот же - средний заработок по всем месяцам по новому окладу. Так считает по всем сотрудникам. Отменил все движения и в карточке сотрудника ВРУЧНУЮ ввёл от 01.06 новый оклад - теперь считает всё верно. Но таких сотрудников 300чел и вообще как правильно сделать?
Есть http://www.klerk.ru/doc/96646/ (п16), но это не то, ведь у повысили не подразделению.

Ответить с цитированием