 |
В новой фирме Учредитель назначил Генеральным директором(единственный пока работник) человека,который одновременно работает Генеральным в другой фирме.
По какому договору его лучше оформить? Можно ли как совместителя,на 0,5 ставки?
Вроде нельзя,но какое наказание,если нельзя?
Почему нельзя-то? Единственный момент - собственники другой фирмы не возражают против работы генерального по совместительству в другом месте?Вроде нельзя,но какое наказание,если нельзя?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием