Работник был увлен по собственному желанию 20 января, через некоторое время он попросил переделать приказ и уволить его с 31 декабря. Вправе ли я выполнить его просьу, если в январе его з/п равна 0 рублей?
об увольнении
Работник был увлен по собственному желанию 20 января, через некоторое время он попросил переделать приказ и уволить его с 31 декабря. Вправе ли я выполнить его просьу, если в январе его з/п равна 0 рублей?
Если вам это не трудно, то по моему можно пойти на уступки.Переписать заявление и отменить приказ, а потом создать новый(или в одном и отменить и создать).Законных оснований у него нет.Так как заявление он сам писал и ставил дату, но всяко бывает в нашей жизни.А как он это обьясняет сам?Какова причина?
АЛА, спасибо за ответ на вопрос, а с работником мы договорились, что я приказ изменять не буду.Он устроился на другую работу (постоянно) с 01.01.2005г. и для того, чтобы не было проблем в новой конторе, решил договориться со старой.А как он это обьясняет сам?Какова причина?
Ну и чуднинько!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
